Confirmed Application Tester

• Début : 15/12/2026
• Durée : 12 mois
• Temps plein : 5 jours/semaine, avec montée en capacité progressive possible de 3 à 5 jours/semaine
• Mode de travail : hybride, présence sur site à Namur à 50 % ; disponibilité requise d’au moins 60 % sur site si nécessaire

Contexte

Pour la dématérialisation de ses procédures métiers (classement, restauration, subvention des biens patrimoniaux) et de ses référentiels des biens, le client lance un programme de mise en place d’une plateforme intégrée de gestion interne, de référentiels et de publication de données permettant de créer et suivre l’ensemble du cycle de vie d’un dossier.

Cette plateforme s’interfacera également avec d’autres applicatifs régionaux et fédéraux afin d’offrir à l’utilisateur un parcours complet.

La plateforme sera développée sur l’ERP Odoo et interagira avec d’autres modules applicatifs դեռ à définir, dont un site web, la géomatique, une plateforme d’échange et la remise d’avis.

Objectifs

L’objet de la mission est d’assister le coordinateur de tests métier fonctionnels avec une capacité de testing applicatif end-to-end sur la plateforme et tous les modules intégrés. La mission consiste à exécuter l’approche et la stratégie de tests employées dans le programme, à veiller à la rédaction et à la complétude des scénarios de tests applicatifs, à les exécuter en amont du métier et à remonter les résultats des tests dans une optique de correction, d’amélioration et d’évolution.

Activités et livrables

Le testeur applicatif devra disposer d’une très bonne compréhension technique et fonctionnelle de la plateforme ; il est donc important qu’il soit présent très tôt au démarrage du projet.

Le testeur fera partie de l’équipe en charge du programme. Il travaillera également en collaboration avec les chefs de projet, la cheffe de programme digital et métier, le qualiticien/coordinateur de test de la plateforme et les métiers impliqués dans le projet.

Les missions comprennent notamment :

• Mettre en place un cadre de testing métier : équipe, méthode, gouvernance et livrables, avec les testeurs métiers.
• Aider le coordinateur à réaliser et structurer les scénarios de tests fonctionnels, ainsi qu’à en rédiger.
• Établir les plans de test de conformité et de non-régression pour l’ensemble de la plateforme et de ses intégrations.
• Rédiger les scénarios de tests dans Xray (Jira).
• Collecter les anomalies et non-conformités, puis les communiquer à l’équipe en charge.
• Participer à la communauté de pratique des testeurs.

Soft skills

• Très bonne compréhension technique.
• Très bonne compréhension fonctionnelle.
• Très bonne capacité rédactionnelle.
• Proactivité, autonomie, formalisme, structure et rigueur.
• Auto-critique de sa méthode de travail afin d’assurer une amélioration continue.
• Capacité à travailler en équipe.
• Diplomatie avec des métiers exigeants.

Compétences requises

• Capacité à comprendre les aspects techniques et à les restituer par écrit de manière simple et compréhensible.
• Capacité à exécuter des tests au moyen d’un environnement dédié aux tests, par exemple SOAPUI, et à en comprendre la technicité.
• Connaissance de Jira et Xray.
• Connaissance de Scrum (agilité).
• Connaissances en automatisation, par exemple Playwright.
• Exécution de tests informatiques : rédaction de plans de test, exécution et suivi des plans, rédaction de rapports et suivi des anomalies.
• Gestion de tests informatiques : conformité, intégration, performance, etc.

Langues

• Français : niveau maîtrise (C2).